劳动合同签订的时候写了深圳和东莞 我一直长期在深圳办公，现在说要搬迁到东莞 能道道赔偿？
劳动纠纷
2024-06-07 17:03:38
共有17位律师解答
-
是否能得到赔偿取决于劳动合同中关于工作地点的具体约定以及搬迁对员工造成的实际影响。如果劳动合同中有明确的地点约定，且搬迁违反了该约定或对员工造成了显著不利影响，员工可以要求公司支付经济补偿。然而，如果劳动合同中的地点约定较为宽泛或公司已经采取了合理的补偿措施，则员工的赔偿要求可能无法得到支持。
-
你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
-
可以。如果合同没有约定工作地的话可以要求赔偿。
查看全部17个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
