法律咨询

您好，我的公司是我主动放弃的交社保，因为想要应届生的身份，发工资也是微信转账的方式，现在和领导有点冲突，她让我主动辞职

劳动纠纷

2024-06-07 10:59:55

可以收集能证明劳动关系和工资标准的证据，及时投诉社保稽查
您好，咨询的问题可以具体沟通一下案件详情
您好，公司可能涉及违法解除劳动关系
您好，可就辞职事宜进行咨询
社保是单位法定的缴纳义务。
您好，可以帮你您具体分析
如果你因为想要保持应届生的身份而放弃社保，公司并未直接违反劳动法。但是，公司应确保员工对社保政策有充分了解，并尊重员工的选择。如果公司未告知或误导你放弃社保，可能涉及违法行为。此外，《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，因此，公司也应确保自身遵守相关法规。
公司发工资采用微信转账方式可能存在风险，为保障自身权益，建议：1. 与公司明确约定工资支付方式，确保双方权益。2. 保存微信转账记录，作为工资支付的凭证。3. 如发生纠纷，可申请劳动仲裁或起诉，微信转账记录可作为证据。
领导让你主动辞职时，你可以根据具体情况争取经济补偿。如果公司存在未按时足额缴纳社保等违法行为，你可以以此为由要求经济补偿。建议收集相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，与领导或人力资源部门沟通协商。如协商无果，可寻求法律途径解决。
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