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我在我单位之前有工伤 伤残十级
劳动纠纷
2024-06-06 20:28:37
共有8位律师解答
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
没有赔偿吗,你现在想主张什么 如需帮助可电
你现在遇到了什么问题,具体诉请是什么
可以申请劳动仲裁主张工伤待遇。
您好,水木法律为您服务
工伤十级伤残的具体标准涉及器官完整度、形态异常程度、功能状态以及对医疗的依赖程度。具体来说,如急性外伤导致椎间盘髓核突出伴神经刺激征、一手指除拇指外远侧指间关节离断或功能丧失,以及膝关节半月板损伤未做手术等,都可能是十级伤残的表现。此外,根据《工伤保险条例》,十级伤残的员工可以享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金。
在获得工伤十级伤残认定后,您有权享受7个月的本人工资的一次性伤残补助金。您可以向所在单位提出申请,由单位代为办理相关手续。如单位未按时支付或拒绝支付,您可以向社会保险行政部门投诉或申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。
申请工伤十级伤残认定,首先需准备相关医疗证明、工伤事故报告等材料,并向所在单位提出工伤认定申请。单位应在事故发生后30日内向社会保险行政部门提交申请。如单位未申请,个人或亲属也可在一年内直接向社保行政部门申请。社保行政部门将进行审查,并在60日内作出认定决定。
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