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试工期拒绝支付工资

劳动纠纷

2024-06-06 14:35:29

这是违法的，法律规定，只要提供劳动都需要支付劳动报酬
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
你好，可以先去劳动监察大队举报。
你好，可能涉及到民事纠纷
是的，如果您在试用期期间为用人单位提供了劳动，但单位拒绝支付工资，您完全有权申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%，或者劳动合同约定工资的80%。若单位违反此规定，您可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
试用期被拖欠工资，除了申请劳动仲裁外，您还可以选择与用人单位协商解决，或者向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位的违法行为进行调查，并可能采取行政措施督促其支付工资。如果用人单位仍不支付，您仍可以选择申请劳动仲裁或起诉至法院。
试用期拒绝支付工资，申请劳动仲裁时，需准备仲裁申请书、身份证复印件、相关证据和用人单位工商登记信息。提交材料后，仲裁委会立案并安排双方举证、答辩，随后开庭审理并调解。调解不成则下达裁决书，劳动仲裁通常在60天内结案。
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