学校安排的实习单位发的工资太低了怎么办
劳动纠纷
2024-06-05 23:51:15
共有3位律师解答
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实习工资太低，可依法维权。根据《劳动合同法》规定，试用期工资不得低于单位相同岗位最低档工资的80%，也不得低于当地最低工资标准。如实习单位发放工资过低，可与学校或实习单位协商，必要时向劳动监察部门投诉。
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实习工资低，应依法处理。1. 与实习单位协商，提出合理工资要求。2. 向学校反映情况，请求学校介入调解。3. 如问题严重，可向劳动监察部门投诉，确保权益得到保障。
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实习工资低，可考虑协商或投诉。先与实习单位沟通，要求合理调整工资。如无果，可向学校反映情况，寻求帮助。若问题仍未解决，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
