入职公司快十年了，刚开始两年五个月没缴纳社保，每月补300，之后才缴纳，现在可以要公司补交社保吗
劳动纠纷
2024-06-05 20:38:49
共有3位律师解答
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可以要求公司补缴社保。根据相关法律法规，公司未按规定缴纳社保是违法行为，员工有权要求公司补缴。如果公司拒绝或未及时处理，员工可以向劳动监察部门投诉举报，维护自身合法权益。但需注意，补缴期限可能受限，建议尽快行动。
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针对公司未缴纳社保问题，员工可以选择与公司协商补缴、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性来判断。如公司态度积极且愿意补缴，协商可能是最快捷的方式；若公司拒绝或拖延，则可以考虑投诉或仲裁。
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可以要求补缴。操作如下：1. 与公司协商，提供未缴纳社保的证据，要求补缴。2. 如公司拒绝，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 必要时，提起劳动仲裁，请求裁决公司补缴社保。注意保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以支持自己的主张。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
