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签合同之前有3年未缴社保,公司应当补缴吗

劳动纠纷
2024-06-05 19:43:47
共有7位律师解答
  • 用人单位用工必须给员工缴纳社保,可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。HQX
  • 您好,您有权找单位协商,进行补缴。
  • 具体什么情况可以描述一下
  • 您好可以提供法律帮助
  • 公司应当补缴未缴的社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位未按时足额缴纳社保费,社保机构会责令限期缴纳或补足,并加收滞纳金。如逾期仍不缴纳,还将面临罚款。
  • 公司应补缴社保,处理方式包括自行补缴或经员工投诉后由社保部门追缴。自行补缴可避免法律纠纷和处罚,而员工投诉后追缴可能面临法律制裁和信誉损失。公司应根据实际情况选择合适方式。
  • 公司应补缴社保。如公司愿意补缴,可直接联系社保部门办理手续;如公司拒绝,员工可向社保部门投诉,由社保部门追缴并处罚公司。补缴时需提供相关资料,并缴纳滞纳金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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