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老板不给工资了
劳动纠纷
2024-06-09 19:46:22
共有4位律师解答
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
如果老板拖欠工资,向劳动行政部门举报时,应提供能证明劳动关系的证据,如劳动合同、工资条、考勤记录等。还应提供工资未按时支付的证据,如银行转账记录、工资欠条等。劳动行政部门会依法调查,保障劳动者的合法权益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条。
申请劳动仲裁的流程如下:首先,提交仲裁申请书和证据材料到劳动仲裁委员会。其次,等待仲裁委员会受理并安排开庭。在开庭时,双方会进行陈述和辩论。最后,仲裁委员会会根据事实和法律作出裁决。如果老板仍不履行,可向法院申请强制执行。
作为劳动者,面对老板拖欠工资的情况,首先应与用人单位协商,寻求和解。若协商无果,可向调解组织申请调解或向劳动行政部门举报。此外,还可以选择向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,甚至向法院请求支付令。务必保留好相关证据,如劳动合同、工资条等,以便维权时使用。
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