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拖欠农民工工资

劳动纠纷
2024-06-05 17:05:52
共有17位律师解答
  • 我国有明确的法律法规来保障农民工的工资权益。《保障农民工工资支付条例》规定,农民工有按时足额获得工资的权利,任何单位和个人不得拖欠农民工工资。此外,还规定了在工程建设领域实行一系列保障农民工工资支付的制度,如劳动用工实名制管理、农民工工资保证金、农民工工资专用账户管理等。
  • 你好,拖欠工资是不合法的行为,这个是可以要回你的工资的,
  • 您好,拖欠工资金额是多少,有没有相关的材料。
  • 你好,拖欠多久的工资了,需要法律途径解决吗
  • 你好,说说看什么情况,我看看怎么帮你
  • 你好,拖欠你多少钱。我帮你
  • 你好,我们可以很好帮助你的。
  • 大概拖欠多少呢,有什么证据
  • 你好,可以提供专业法律咨询
  • 你好,建议去申请劳动仲裁的
  • 您好,建议详谈,我们帮你
  • 你好我们这边可以处理的
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 具体什么情况了解一下
  • 当农民工遭遇工资拖欠时,可以向劳动行政部门举报以维护自身权益。举报时,需准备相关证据,如工资条、劳动合同等,并详细陈述拖欠情况。劳动行政部门会依法调查处理,对违法行为进行处罚,并协调解决工资拖欠问题。此举有助于农民工及时获得应得工资,维护合法权益。
  • 农民工工资被拖欠时,申请劳动仲裁的流程如下:首先,准备相关证据材料,如工资单、工作证明等。其次,向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并等待受理。在仲裁过程中,农民工需按时参加庭审,陈述事实、提供证据。最后,等待仲裁裁决,如对裁决不满,可向法院提起诉讼。
  • 农民工在追讨工资过程中,可依法采取多种手段保障自身权益。首先,可向劳动行政部门举报,寻求行政干预。其次,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,通过法律途径解决争议。此外,还可向法院申请支付令或提起诉讼,强制对方支付工资。这些法律手段为农民工提供了有力的维权途径,确保其权益得到维护。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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