法律咨询

签订就业协议书的话会影响到进入部队的应届毕业生身份吗

其他

2024-06-05 09:08:06

* 遭遇法律难题？点击快速获取解决方案

咨询

律师解答共有8条

签订就业协议书一般不会影响应届毕业生的身份。
应届毕业生身份是以毕业年份来界定的。在毕业当年以及毕业两年之内的择业期内，只要没有与企业签订劳动合同、没有缴纳社保，且个人档案、组织关系等仍保留在学校或相关机构，都属于应届毕业生。

孟翔律师

2024.06.05 08:30:44 解答

 咨询我
签订就业协议书不会直接影响到应届毕业生进入部队的身份。然而，在实际操作中，建议应届毕业生在做出决定前仔细审查就业协议的内容，并与相关方进行充分沟通，以确保自己的选择不会引发不必要的麻烦或法律纠纷。

追问：签订非全日制劳动合同会影响应届生的身份吗

解答：签订非全日制劳动合同不会影响应届生的身份

赖启徇律师

2024.06.04 16:16:34 解答

 咨询我
签订就业协议书的话会影响到进入部队的应届毕业生身份

追问：签订非全日制劳动合同，会影响应届毕业生的身份吗

广东觉晓律所律师

2024.06.04 16:18:16 解答

 咨询我
应届生身份是以毕业的年限为界定

广东三佛律师

2024.06.05 09:08:06 解答

 咨询我
签订就业协议书不会影响进入部队的应届毕业生身份。就业协议只是就业意向，不涉及实际就业关系。但需注意，一旦正式入职或签订劳动合同，可能不再符合应届毕业生身份。若就业协议与部队政策冲突，建议及时咨询相关部门。

找法网咨询顾问

2024.06.04 16:01:54 解答

 咨询我
就业协议书通常用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向，并不等同于正式的劳动合同。应届毕业生在签订就业协议后，若选择进入部队，需确保与部队政策相符。常见处理方式包括与用人单位协商解除协议或保留协议但延迟入职。选择方式应基于个人情况和部队政策，必要时可咨询法律专家。

平台法律顾问团队

官方

2024.06.04 16:02:23 解答

 咨询我
签订就业协议书本身不会影响应届毕业生进入部队的身份。但实际操作中，需注意以下几点：首先，确保就业协议内容不与部队政策冲突，如涉及保密、服役期限等；其次，如已签订协议但计划进入部队，应及时与用人单位沟通解除或保留协议；最后，若协议解除涉及违约责任，应了解相关法律规定并妥善处理。在整个过程中，建议咨询法律专家或部队相关部门以确保合规。

平台特邀律师

推荐

2024.06.04 16:03:22 解答

 咨询我
签订就业协议书的话不会影响到进入部队的应届毕业生身

刘斌律师

2024.06.04 16:40:29 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台律师团

官方

响应时间平均2分钟内

 咨询我