美团没去开早会 当时交20罚金 从下月工资扣双倍合法吗
劳动纠纷
2024-06-04 09:52:05
共有3位律师解答
-
美团扣双倍罚金可能不合法。根据《劳动合同法》，用人单位扣罚工资需满足条件，如造成实际损失或依规处罚，且不超过月工资的20%。双倍扣罚可能违反规定，劳动者可依法维权。
-
针对美团扣双倍罚金问题，常见处理方式包括与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时需考虑证据充分性、维权成本及效率等因素。
-
美团扣双倍罚金可能违法。处理方式：1. 与美团协商，要求合理解释并调整罚金；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入保护权益；3. 提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
