律师，您好。我是一个外贸业务员,在一家外贸公司工作了3年多，初进入公司时我与公司之间没有签订任何劳动合同或雇用合同之类的书面文件,本月我提出口头辞职后,公司老板要我写一张辞职书,写完后该公司老板却要求我签署一份协议书,协议书的主要内容如下：我离开后不得挖走公司的客户，不得泄露公司机密,样品设计，不得挖走公司的其它业务员等我拒绝签这样的一份协议书,因为我觉得我没有义务要签,当初来公司时也没有什么雇用合同来保障我的权益.但他威胁我说, 如果我不签，他就不在我的辞职书上签字，他说那样就表示我就还没有脱离这个公司，不能到其它公司任职。如果我到别的公司任职,他将会追究我的法律责任.现在我仍未在协议上签字，我已经被禁止进入公司的办公室、车间和样品室等地方,并且从提出辞职那天起就已经不发我工资,但在同时他还口口声声说他一天没有在我的辞职书上签字，我就还是他公司里的员工。我想请问您，-我有义务签这份协议吗？他这样要求我签这份协议,可否有什么法律依据呢?-如果我签，对以后我欲从事同行业的工作会有什么影响吗？-如果在他没有在我的辞职书上签字的情况下，我是否可到其他公司任职?我任职的话,他是否就有权利向我追究法律责任?这种情况,如果打官司的话,我会输吗?
公司企业
2006-04-05 21:31:03
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因为你当初进公司时就没有书面的劳动合同，我认为你现在已口头提出来辞职，你就可以到其它公司任职了，不需要承担法律责任。相反你如果签了协议书你就有了很多限制。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
