在加班过成中疾病复发在医院就医7天后死亡需要怎么赔
劳动纠纷
2024-06-04 13:20:59
共有7位律师解答
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工作中突发疾病48协商内死亡的属于工伤，你说的情况已经超过48小时属于非因公死亡。参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时重庆市上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时重庆市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。
缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；
缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；
缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；
缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时重庆市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。
单位没有参加社保的，相关费用由单位承担。 -
你好，你这种情况涉及工伤死亡，需要获得巨大的赔偿。
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你好，是工作原因导致的吗，需要申请工伤认定的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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