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公司规定不按规定时间打卡的，视作未出勤。当天工资按照当地最低工资/30天进行发放。请问一下，这个规定合法么

劳动纠纷

2024-06-03 17:41:15

不合法，首先打卡只是公司考核出勤的一种方式，有其他的证据证明，确实已经上班，不应该继续扣工资。其次，最低工资应该÷21.75
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