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我有两份工作，一份是正职，一份是兼职，正职已经在4月份办离职了，兼职的话已经在2月份办离职，但是兼职直到一直到4月份还给我们买那个工伤险。导致我领不到那个失业金，现在就是兼职开不解除劳动关系的合同

劳动纠纷

2024-06-03 17:24:02

你好，那你都离职了怎么还给你买保险呢
你好！这个是可以帮助你的的
你好在的有纠纷可以起诉w
您提到兼职公司在您离职后仍然为您购买工伤险，这确实可能影响您领取失业金的资格。根据我国《社会保险法》规定，失业人员领取失业保险金需满足一定条件，其中之一就是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。兼职公司在您离职后继续购买工伤险，可能涉及未按规定办理社保关系转移或注销，导致您的社保状态未及时更新，进而影响失业金的领取。建议您尽快与兼职公司沟通，了解具体原因并尽快解决社保关系问题。
作为劳动者，要确保自己的社保权益不受损害，应做到以下几点：1. 及时了解并关注自己的社保缴纳情况，确保公司按时足额缴纳；2. 在离职时，与公司确认社保关系是否已办理转移或注销；3. 若发现社保权益受损，及时与公司沟通并保存相关证据；4. 必要时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
针对兼职公司未及时解除劳动关系导致您无法领取失业金的问题，您可以先尝试与兼职公司协商解决，要求其尽快出具解除劳动关系的证明。若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求兼职公司承担相应的法律责任。同时，您也可以咨询当地社保部门，了解在兼职公司未解除劳动关系的情况下，如何办理失业金领取手续。
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