离职当月上了三天班 公司应不应该给员工缴社保
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2024-06-03 15:12:33
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应该缴纳。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起为员工办理社保登记，离职当月上了三天班，公司应为员工缴纳社保，否则可能面临法律责任。
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应当缴纳。员工离职当月，若出勤满15天，公司应全额缴纳社保；若出勤不足15天，可与公司协商按比例缴纳。如公司拒缴，员工可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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离职当月社保应正常缴纳。如公司未缴，员工可选择与公司协商补缴或向社保部门投诉，必要时还可通过法律途径维权，确保自身社保权益不受损害。
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