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没有签劳动合同,也没买社保,发生工伤,怎样维权
劳动纠纷
2024-06-03 16:48:19
共有5位律师解答
你好,将能证明劳动关系的证据固定下来,例如:工资条、工资流水、工服厂牌、工友证明等能证明你与公司之间存在劳动关系的证据,这个动作的意义在于如果老板之后不肯帮你去做工伤认定,自己本人也可去申请工伤认定,切记,工伤认定是工伤赔偿的首要前提。
这要看是否符合劳动关系,如果符合可以先进行劳动关系确认
您好,方便时案情简单具体介绍下
你好,可以申请走劳动仲裁。
您好,这边可以申请维权的
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