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你好 7号离职人事表示公司不缴纳社保是合理的吗

劳动纠纷

2024-06-03 15:34:51

如果你是在月初离职，且公司已经为你缴纳了本月的社保，那么公司在你离职后不再为你缴纳社保是合理的。
你好，可以处理，可以解决
下午好，这个是不合理啊
公司不缴纳社保是不合理的。根据《劳动合同法》和《劳动法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，如果未缴纳，劳动者可向劳动监察部门投诉，甚至以此为由解除劳动合同并要求经济补偿。
不合理。如公司不缴纳社保，可投诉至劳动监察部门，要求公司补缴。若沟通无果，可解除劳动合同并申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿。注意保留证据，以便维权。
针对公司不缴纳社保的问题，常见的处理方式包括向劳动监察部门投诉或以此为由解除劳动合同。具体选择哪种方式，需考虑个人情况、工作需求及与公司的关系等因素，必要时可咨询专业律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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