员工到退休时公司没没补交社保已投诉了应该怎么要求公司赔偿养老保险损失1
-
你好,这种情况就得先去仲裁,然后后续可能涉及一审。
-
您好,您可以向社保部门投诉。
-
公司未补缴社保,员工已投诉,可要求公司按法律规定支付经济补偿。依据《劳动合同法》,公司未缴纳社保,员工可单方解除合同并要求支付补偿金,补偿金按工作年限计算。如公司仍不补缴,可能面临社保部门的罚款。
-
员工可要求公司支付经济补偿金,或者通过法律途径追缴社保。选择哪种方式取决于员工的具体需求和公司的态度,一般建议先与公司协商,协商不成再考虑法律途径。
-
员工已投诉公司未补缴社保,可要求赔偿。具体操作:1. 收集证据,证明公司未补缴社保;2. 向公司提出书面要求,明确赔偿金额和依据;3. 如公司拒绝,可向劳动仲裁部门申请仲裁;4. 仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼。
-
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。