营业执照是我的,但我没有经营,公司破产了,工资发不了,员工把我告了怎么办?
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您好!员工向劳动仲裁委申请仲裁的话,你方做为被申请人要准备应诉,能调解最好,调解不了仲裁委会开庭,然后出裁决书。
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作为公司法定代表人,即使未实际经营,仍可能承担法律责任。建议律师介入,了解下实际情况
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你好,这边是收到法院传票了吗,建议积极应诉
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您好,大概是什么情况方便详细沟通一下吗?
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你可以提供代持股份的证据起诉实际的经营者
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你好,请问是否有股份分成
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您 好,这个只能申请调解
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您作为公司法人,需要承担相应责任。员工可要求公司用破产财产支付工资,如公司不支付,员工可申请劳动仲裁。依据《企业破产法》及《劳动争议调解仲裁法》,您需配合破产清算程序,优先支付员工工资,否则可能面临法律纠纷和信用受损。
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处理此类问题,您可以选择与员工协商、配合破产清算或寻求法律援助。具体选择哪种方式,需根据实际情况判断,如公司财务状况、员工诉求强烈程度等。协商可缓解矛盾,破产清算可依法解决债务问题,法律援助则能提供更专业的指导。
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理解您的困境。处理方式如下:1.与员工协商,解释公司状况,寻求延期支付等方案;2.配合法院破产清算,确保员工工资优先受偿;3.咨询律师,了解法律义务与风险,采取合法措施应对员工诉讼。根据具体情况选择合适方式,保障双方权益。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。