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我招工登记表是84年11月27号,填表年龄是18岁,但没有出生年月日,身份证的年领比登记表小2岁问我能按登记表上的年龄退休么

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2024-06-03 07:50:26
共有4位律师解答
  • 身份证的年领比登记表小2岁问我能按登记表上的年龄退休么——根据现在的规定,退休以“档案”年龄为准
  • 可以依据招工登记表上的年龄作为退休依据,但需证明真实性。登记表无出生年月日,需补充证明。若单位或社保部门不认可,需及时咨询专业人士。
  • 当招工登记表上的年龄与身份证年龄不一致时,首先需收集能证明登记表真实性的材料,如单位证明、同事证言等。若单位或社保部门认可登记表年龄,可顺利办理退休。若不认可,可向上级主管部门申请复核或向劳动仲裁机构申请仲裁,甚至提起行政诉讼。在此过程中,建议咨询专业律师以获取更准确的建议。
  • 通常情况下,退休年龄依据身份证或户口本上的年龄。若招工登记表年龄与身份证不符,可提供其他证明材料如户籍档案、学校记录等。若单位或社保部门认可登记表年龄,可按此退休;若不认可,可申请行政复议或诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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