我想问公司在没有提前告知我做某件事需要罚款，然后突然来跟我说这件事你做得不对需要罚款，合理吗
行政纠纷
2024-06-05 10:52:49
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您好，《广东省劳动保障监察条例》第五十条规定，用人单位的规章制度规定了罚款内容，或者其扣减工资的规定没有法律、法规依据的，由人力资源社会保障行政部门责令改正，给予警告。用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正；逾期未改正的，按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。
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你好，在没有合同约定，也没有合法制定的规章制度前提下，用人单位是不能罚款的，这属于克扣工资的行为。劳动者可以申请仲裁。
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你好，请问具体是什么情况，可否详细说说，以便更好地帮助你。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
