公司规定了规章制度签字了上面有罚款制度合法吗
行政纠纷
2024-06-02 22:52:03
共有4位律师解答
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规章制度是否有明确的规定？
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公司罚款制度不合法，公司不具有罚款权利。若劳动者因本人原因给公司造成损失，可依法要求其赔偿，但应保留最低工资标准。依据《中华人民共和国行政处罚法》，罚款应由行政主体实施，且仅针对违反行政管理法规的行为。
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公司罚款制度不合法，常见处理方式为：一是向劳动监察部门投诉，维护自身权益；二是与公司协商，寻求合理解决方案。选择处理方式时，应考虑实际情况及自身需求，权衡利弊后做出决定。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
