实习期公司缴纳了社保我还是应届生吗
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2024-06-01 13:06:25
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缴纳社保后，可能不再符合应届生身份。具体应参考招聘单位对应届生的定义。如出现招聘受阻，建议及时咨询专业人士。
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对于是否仍为应届生，处理方式因招聘单位而异。常见处理方式包括：1）查阅招聘简章或相关公告，了解对应届生的定义；2）咨询招聘单位或人力资源部门，获取明确答复；3）如存在争议，可寻求法律途径解决。选择处理方式时，应综合考虑招聘单位的要求、个人情况和法律规定。
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在处理实习期公司缴纳社保后是否仍为应届生的问题时，具体操作如下：首先，查阅招聘单位发布的招聘简章或相关公告，了解对应届生的具体定义和标准；其次，如仍有疑问，可主动与招聘单位或人力资源部门联系，咨询其对应届生身份的认定标准；最后，若双方存在争议或无法达成一致，可考虑寻求法律途径解决，如向劳动仲裁部门申请仲裁或提起诉讼。在整个过程中，建议保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
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