我在厂里上班，我是固定工资，机台有人请假，我顶岗，居然没有工资，说我是固定工资，
劳动纠纷
2024-06-01 20:11:09
共有4位律师解答
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是否签订了劳动合同？书面的
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根据《劳动法》的规定，劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位应当支付其工资。您作为固定工资的员工，在顶岗期间提供了额外劳动，理应获得相应的劳动报酬。因此，用人单位以您是固定工资为由拒绝支付额外工资可能不合法。建议您先与用人单位协商，协商不成可向人社局投诉。
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您可以通过以下方式保留证据：1.保留工作期间的录音录像，证明您确实进行了顶岗工作；2.收集书面材料，如工作日志、排班表等，证明您的工作内容和时间；3.寻找证人，如同事或领导，他们能提供证言证明您的工作情况。这些证据在申请劳动仲裁时将起到关键作用。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
