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我昨天去顺丰快递看,想找搬运快递的工作,但本人还有两个月才18岁,是高中生。昨天那个师傅问我成年了没,我说成年了,他说让我今天白天拿着身份证去找他。像这种情况,我差两个月未满18岁他会收我吗?

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2024-06-01 12:41:33
共有4位律师解答
  • 你好,只要你年满16岁,身体健康,就可以找工作。但岗位、工作时间都有限制:不能从事高强度工作,工作时间不能超过6小时/日,不能上夜班等。
  • 您未满18岁,可能不符合顺丰的用工标准。建议直接咨询顺丰招聘部门,避免产生不必要的误会。若对方坚持录用,请务必注意劳动权益保护,必要时咨询律师。

    【分析说明】
    根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位一般不得雇佣未满18周岁的未成年人从事劳动,除非该工作属于文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,且必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。因此,顺丰快递作为一般用人单位,在招聘搬运工等岗位时,通常会要求应聘者年满18周岁。
  • 具体操作如下:首先,与顺丰快递的招聘部门联系,明确告知自己的真实年龄和身份情况,并询问是否有可能获得工作机会。其次,如果顺丰快递无法提供适合未成年人的工作机会,可以寻找其他符合法律规定的兼职或实习岗位,比如一些零售店或餐饮店可能提供适合高中生的兼职工作。最后,如果在求职过程中遇到用人单位违规录用未成年人的情况,务必保持警惕,及时咨询律师或相关机构,维护自己的合法权益。
  • 常见处理方式包括:1)直接告知真实年龄,咨询是否可录用未成年;2)寻找其他适合未成年人的兼职或实习机会;3)如对方违规录用,及时咨询律师维护权益。选择处理方式时,需权衡工作需求与法律规定,确保自身权益不受损害。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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