法律咨询

深圳公司搬佛山给不随迁者放三个月假有工资员工该怎么办

劳动纠纷

2024-06-03 10:39:47

面对公司搬迁和放假的情况，员工需要保持冷静和理性，根据自身情况采取合适的措施来应对。同时，与公司保持良好的沟通和协商也是解决问题的关键所在。
你好，公司不提供劳动场所和劳动条件是可以做被迫离职主张经济补偿金
深圳公司搬佛山给不随迁者放三个月假有工资员工该怎么办
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
你好，可以详细说下具体的情况，看怎么去帮助您
企业自愿解除劳动合同的，应支付经济补偿金
你好，可以直接仲裁，拿经济补偿金。
您好，这个是有工资的还有赔偿
您好，可以搜集证据去主张赔偿的
直接走被迫离职拿赔偿金走人啊。
稍后会有专业的人员联系你这边
基本情况说说协助你处理
你好，工资是怎么算的呢。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部13个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

托欠员工工资长达三个多月不给的如何处理

劳动合同纠纷 140

关于公司二级建造师补偿工资协议书

关于公司二级建造师补偿工资协议书

公司搬迁员工不去搬迁地上班公司给予其赔偿吗

企业法律顾问 80

不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿

劳动合同纠纷 70

公司工资管理制度

奖惩制度 324

公司工资管理制度

企业不发工资条违法吗？

工资条资讯

企业不发工资条违法吗？

公司克扣工资仲裁申请书

公司克扣工资仲裁申请书

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3255

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2325

现在开的是伤残津贴工资。怎么给我退休工资？

这个你需要具体去人力资源与社保保障局具体询问一下。

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1680

能否降低基本工资，保持总工资不变？

您好，建议申请到劳动仲裁

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1530

暑假工人的月薪是3600元。因为公司没有工作。这是违法的吗？

您好，可以和单位协商

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1265

在奶茶店工作的老板一开始只说压一个月的工资。想辞职。老板说我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1220

试用期2天没工资,现在连试用期一起做了9天,老板不给予结工资

对于小孩暑假工作未收到工资的情况，建议保留相关证据，向劳动行政部门反映情况并要求支付工资。如果问题较

我是被人带到三亚工作的因为我是童工我问童工没事吧他讲没事然后

老板招童工而且不给工资的处理方法：向劳动部门行政部门举报、投诉，该用人单位招用童工并且拖欠劳动报酬，

您打过因甲方原因工程干干停停导致我工期延长工效降低索赔案吗？

在职工因工伤而停工的期间内，用人单位不能降低其工资标准，职工在此期间的原工资福利待遇不变，由所在单位

与洒店签约劳务合同，24年春节加班(从除夕到215点)能要求

可以要求三倍工资。操作如下： 1. 与酒店人力资源部门沟通，明确提出法定休假日加班应支付三倍工资的要

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

深圳律师深圳找律师深圳劳动纠纷律师

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

深圳房产纠纷律师深圳公司法律师深圳合同纠纷律师深圳婚姻家庭律师深圳交通事故律师深圳劳动纠纷律师深圳刑事辩护律师深圳债务债权律师