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童工举报自己,如果童工自愿工作要受到惩罚吗

劳动纠纷
2024-05-31 21:11:10
共有4位律师解答
  • 您好,雇用童工是违法行为,单位或个人应当依法受到处罚。
  • 童工自愿工作也属违法,应坚决禁止。根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,即使童工自愿,用人单位也需承担法律责任。如不及时处理,用人单位可能面临罚款,甚至吊销营业执照的严重后果。
  • 童工自愿工作也违法。处理时需注意:1. 发现用人单位招用童工,应立即向劳动行政部门举报;2. 劳动行政部门根据情况责令用人单位改正,并依法处以罚款;3. 如违法情节严重,可能由市场监督管理部门吊销营业执照。
  • 童工自愿工作违法的常见处理方式包括:责令改正、罚款和吊销营业执照等。具体选择哪种处理方式需根据违法情节的严重程度来定,轻微违法可责令改正,情节严重则需罚款,甚至吊销营业执照。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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