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您好,给员工多缴社保,现公司要求人事承担多缴所有费用,合法吗?
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2024-05-31 12:30:53
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不合法,可投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》规定,社保应由公司与个人按比例承担,多缴社保并要求人事承担费用违反法律规定。如不及时处理,可能导致员工权益受损,影响公司形象及劳动关系稳定。
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2024.05.31 12:29:08 解答
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常见处理方式包括与公司协商、向社保部门投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况,如协商无果可选择投诉或仲裁,确保自身权益得到保障。
找法网咨询顾问
2024.05.31 12:29:45 解答
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不合法。处理方式:1. 首先与公司协商,要求按法定比例承担社保费用;2. 协商不成,可向社保部门投诉,要求其介入调查;3. 若问题仍未解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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2024.05.31 12:30:53 解答
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