就是公司领导口头劝退我,然后领导那边谈完话了,然后他说后续hr会找我协商,然后hr一直不找我,我问了几次领导,领导说让我先正常上班,现在这是什么情况,公司是想拖着我吗?应该怎么解决?
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根据我国的《劳动争议调解仲裁法》,如果用人单位口头辞退劳动者,这种行为是违反劳动法的。在这种情况下,劳动者是有权利申请劳动仲裁的。但是,需要注意的是,口头辞退并不具有法律效力,也就是说,劳动者与用人单位之间的劳动关系并没有正式解除如果遭遇公司口头劝退,首先应要求用人单位出具书面的辞退通知书
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对的,如果你自己走,那么可能就会变成自动离职,这样是没有赔偿的
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说后续hr会找我协商,然后hr一直不找我,我问了几N
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你好,具体情况需要详细沟通便于更好的帮到你G
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你好,有签订劳动合同以及购买社保吗?
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你好,不要盲目答应,不要签文件
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你好! 这个是可以帮助你的 的
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口头劝退是不合理的,收集证据
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你好,口头辞退不算要有书面的
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你好,这种情况需要休息分析
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你好马上回复你解决问题x
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。