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北京
劳务派遣只给交五险没一金这样合理呢?
劳动纠纷
2024-05-30 22:50:11
共有3位律师解答
五险是法定要求,一金非强制。北京劳务派遣只交五险未违反法律,但一金是福利,可与公司协商。若公司拒绝且影响权益,建议咨询专业律师。
对劳务派遣公司只交五险的情况,员工可先尝试与公司沟通,了解其一金缴纳政策并表达诉求。若公司态度消极或拒绝协商,可向劳动监察部门投诉,要求介入调查。若投诉无果,员工可收集证据提起劳动仲裁,维护自身权益。在整个过程中,员工应保留相关证据,如工资条、社保缴纳记录等,以便在必要时证明自己的权益。
劳务派遣公司只交五险未交一金,虽不违法但可能损害员工权益。常见处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑具体情况和诉求,如公司态度、损失大小等。
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