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大学生打暑假工进厂交了五险会影响应届生身份吗?
劳动纠纷
2024-05-31 09:38:36
共有4位律师解答
你好,这个一般不会影响的
打暑假工交五险不会影响应届生身份。大学生暑假工为临时性用工,不属于正式就业,不影响应届生身份。但如与单位建立劳动关系并签订劳动合同,可能受影响。出现单位以正式员工名义管理时,应及时咨询。
在打暑假工交五险时,首先明确与用人单位的用工性质,确保双方明确暑假工为临时性用工,不建立正式劳动关系。其次,注意避免签订正式的劳动合同,以免被视为正式员工。若单位要求签订劳动合同或缴纳社保,可及时与单位沟通,明确暑假工的身份和权益。同时,保留好相关证据,如工作证明、工资单等,以备不时之需。
打暑假工交五险通常不会影响应届生身份,因为大学生暑假工属于临时性用工,不视为正式就业。常见的处理方式包括与用人单位明确约定暑假工性质,确保不签订劳动合同,避免建立正式劳动关系。选择处理方式时,应综合考虑个人职业规划、单位要求及法律规定。
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