法律咨询
有社保的员工可以签订劳务合同么
劳动纠纷
2024-05-30 09:24:28
共有3位律师解答
可以签订,但公司无需缴纳社保。
根据《中华人民
共和
国社会保险法》,劳务合同双方非劳动关系,用人单位无需为员工缴纳社保。若双方为劳动关系,则必须购买社保,否则违法。
可以,但应明确合同性质。
劳务合同下,公司无需为员工缴社保,适用于临时性、承揽性工作。若双方实际为劳动关系,应签劳动合同并缴纳社保,否则公司可能面临法律风险。
签订劳务合同是常见方式,但需明确双方关系。
劳务合同适用于临时、承揽性质工作,双方非劳动关系。若实际为劳动关系,则应签劳动合同并缴纳社保。选择哪种方式需根据实际情况判断。
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