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你好.公司提出协商解除劳动合同.可以领失业金ma

劳动纠纷
2024-05-30 16:48:37
共有10位律师解答
  • 根据相关规定,由用人单位提出协商解除劳动合同的情况,属于“非因本人意愿中断就业”。这是领取失业保险金的关键条件之一,因为失业保险金的目的是为那些非自愿失业的劳动者提供经济支持。
  • 你好,可以的。可以依据相关的材料去社保局申请,符合条件可以领取。
  • 你好~!可以啊。但是协商解除劳动合同可以要求赔偿的。
  • 你好 大概做了多久 有没有签合同
  • 稍后会有专业的人员联系您这边
  • 你好,劳动合同约定的进行的
  • 您 好,可以申请劳动仲裁
  • 可以领取失业金。公司提出协商解除劳动合同后,若符合领取条件,可以领取失业金。注意保存相关证据,以备申请失业金时使用。若公司拒绝支付或存在争议,应及时咨询律师。
  • 具体操作如下:首先,了解当地失业保险政策和规定,确定是否符合领取失业金的条件;其次,准备好相关材料,如解除劳动合同证明、身份证明、社保缴纳记录等;然后,向当地劳动部门或社保机构提交申请,填写相关表格并提交所需材料;最后,等待审核结果,如审核通过,按规定领取失业金。如有任何疑问或遇到障碍,及时咨询专业人士。
  • 领取失业金通常需满足失业、已缴纳失业保险费满一定期限、非自愿失业等条件。常见处理方式包括:了解当地失业金政策,准备相关材料如解约证明、社保缴纳记录等,向劳动部门或社保机构申请。选择处理方式时,需综合考虑个人情况和政策要求,确保符合条件并准备充分。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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