我第一次工作了8年失业了不是我自愿的没领失业金，第二个单位单位解除合同时让我签自己自愿离职的这样是不就不能领取前面的失业金了
劳动纠纷
2024-05-29 21:50:19
共有3位律师解答
-
签自愿离职可能影响失业金领取。需具体分析合同解除原因。若涉及权益受损，建议及时咨询律师。
-
对于失业金的领取，通常需要证明失业并非自愿。若签自愿离职，可能失去领取资格。常见处理方式包括：1）向原单位沟通，了解合同解除真实原因；2）向劳动部门咨询，了解失业金领取条件；3）如有必要，可寻求法律帮助，维护自身权益。选择处理方式时，需综合考虑自身情况、证据收集难易及成本效益。
-
根据不同情况，处理失业金领取问题的方法有所差异。若认为单位解除合同并非自愿，可尝试与原单位沟通，要求更正离职原因；同时收集证据，证明失业非自愿。若沟通无果，可向劳动部门提交申请，并提供相关证据，申请领取失业金。若劳动部门不予受理或处理不公，可考虑提起劳动争议仲裁或诉讼，维护自身权益。在此过程中，务必保留好相关证据，如合同、解除通知、工资单等，以便证明自己的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
