在煤矿工作了15年，煤矿2021年关闭了，工商手续现在还没有注销，本人今年63岁了，当地的劳动仲裁超时间了，怎么办？
劳动纠纷
2024-05-29 18:26:05
共有3位律师解答
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劳动仲裁时效已过，可寻求其他法律途径。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，超时可能影响权利主张。如未注销工商手续，可尝试联系煤矿负责人协商或寻求法律援助，提起民事诉讼。
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劳动仲裁时效已过，可考虑民事诉讼或协商和解。选择时应综合考虑证据充分性、诉讼成本及效率。如证据确凿，可优先选择民事诉讼；若希望快速解决，可尝试与煤矿协商。
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劳动仲裁超时，可尝试民事诉讼。具体操作：1. 收集与煤矿的劳动关系证明、工资单等证据；2. 咨询律师，了解诉讼流程和可能结果；3. 起草诉状，向法院提起诉讼；4. 准备庭审，争取权益。
或尝试与煤矿协商和解，达成协议后签订书面合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
