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我的户籍所在地在兰州,1995年在医院上班,社保显示身份企业管理人员,后买断,与现在这家公司21年11月1日签订合同,2023年9月应公司要求,从总公司离职,签订分公司合同1年,到今年8月31日到期,社保转到北京,目前公司建议50岁退休,兰州退休办答复要先审核,请问我是否可以正常退休,如果8月31日合同到期,公司不续签,我该怎么办

劳动纠纷
2024-05-29 16:00:39
共有6位律师解答
  • 我的户籍所在地在兰州,1995年在医院上班,社保显示身份企业管理人员,后买断,与现在这家公司21年11月1日签订合同,2023年9月应公司要求,从总公司离职,签订分公司合同1年,到今年8月31日到期,社保转到北京,目前公司建议50岁退休,兰州退休办答复要先审核,可以正常退休
  • 公司不续签你可以申请劳动仲裁。
  • 您好,可以去和公司协商续签
  • 可以正常退休,但需提前办理手续。根据《劳动保险条例》,女职员年满五十岁且满足工龄条件可享受养老待遇。若8月31日合同到期公司不续签,建议咨询法律专业人士,确保权益不受损。
  • 可以正常退休。退休需提前到社保局办理手续。如合同到期公司不续签,先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求公司支付经济补偿等。同时,保留好相关证据以备不时之需。
  • 针对退休问题,可咨询当地社保局了解具体流程。若合同到期公司不续签,可与公司协商续签或依据劳动法规定主张权益,如经济补偿等。必要时可寻求法律援助。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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