我9月份退休,怛现在6月份做完,主厂公司收回岗位。我这种情况怎么办
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你好,若无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权,要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
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不给你安排工作了吗,具体咋回事呢?讲下详细情况
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你好,签劳动合同了吗。月工资多少呢
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你在公司工作多久了,在哪里?
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你好,可以要求支付经济补偿的
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您的情况可以向人社局投诉或补办手续。根据《劳动合同法》,劳动者有权解除劳动关系并要求支付经济补偿,若公司违规,可投诉维权。如手续不全,可及时补办以确保权益。
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针对您的情况,可以投诉或补办。如果公司存在违法行为,向人社局投诉能有效维权。若手续问题,则补办即可。具体选择哪种方式,需根据实际情况和证据充分性来决定。
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可投诉或补办。投诉需准备相关证据,向人社局反映情况。补办则需根据具体要求,补充所需材料。不同情况选择不同方式,确保自身权益得到保障。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。