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我老公也就是5???10在
上海
一工地,上班梯子断了,摔下来腰椎第2第4节出骨裂,5月13号动的手术,明天拆线,出院,我想知道这个我们该怎么处理这个事情?
劳动纠纷
2024-05-28 10:27:07
共有3位律师解答
工伤出院需要的手续:1、复印住院病历资料;2、请求医院出具病情诊断证明;3、根据伤情确定是否进行劳动能力鉴定,以确定伤残等级。员工工伤是否出院是由医院决定的,如果单位办理的住院手续,需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。员工工伤是否出院是由医院决定的,如果单位办理的住院手续,需要单位携带缴费证明到医院办理出院手续。如果员工满足出现条件单位不愿意办理出院手续,那么员工可以和单位协商一致。 协商不成可向劳动部门投诉。如果员工没有达到出院条件,那么单位是可以不予办理出院的。员工和单位出现劳动纠纷,是可以申请劳动仲裁进行维权的。《社会保险法》第三十六条规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴
定结
果进行工伤赔偿。
工伤和医疗纠纷的处理方式:
1、协商赔偿:与用人单位协商赔偿事宜。
2、申请调解:协商不成,可以向调解委员会申请调解。
3、劳动仲裁:依据仲裁法规提起仲裁。
4、提起诉讼:对仲裁结果不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十四条
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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