案例： 员工A在试用期期间，被公司发现在非本岗工作区域的实验室（公司关键且保密实验室）查看、抄写实验室仪器设备名称、型号等信息，随后该员工将其工作电脑里的文件进行了删除。公司以“严重违反公司规章制度及双方签署的《保密协议》”对员工A发送《解除劳动合同通知书》。公司提出因该员工严重
公司企业
2024-05-28 16:01:00
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