三方法定节假日只支付一天的3倍剩下的天数都是正常工资合理吗？
劳动纠纷
2024-05-28 09:41:17
共有3位律师解答
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不合理。法定节假日应支付3倍工资，不能仅支付一天。依据《劳动法》第四十四条，法定节假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。若未按规定支付，劳动者可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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不合理。法定节假日应全额支付3倍工资。如用人单位未支付，劳动者可保留证据，先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求用人单位支付应得的工资报酬。
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不合理，应支付全部法定节假日的3倍工资。如未支付，劳动者可选择与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
