在用人单位工作10年，去年伤受伤，女56周岁，单位没缴纳社保！请问怎么赔偿，是属于工伤还是人身损害赔偿
劳动纠纷
2024-05-28 08:25:39
共有4位律师解答
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您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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您的情况可能属于工伤，具体需结合实际情况判断。根据《工伤保险条例》，单位未参保需承担工伤赔偿责任。如不及时处理，可能面临罚款及支付更高额赔偿的风险。
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申请工伤赔偿。操作如下：
1. 及时向单位报告并寻求医疗救治；
2. 收集相关证据，如医疗证明、工时记录等；
3. 向当地劳动保障部门申请工伤认定；
4. 根据认定结果，向单位或工伤保险基金主张赔偿。
若单位不配合，可考虑法律途径维权。请注意，具体操作需结合实际情况和法律法规进行。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
