因为我和其中一人操作不到 造成另外一个人在公司出现工伤 公司不承认 然后另外一个人找我赔偿，公司危言耸听 想让我自动离职
劳动纠纷
2024-05-28 14:55:10
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您好，如果公司想辞退您，可以和公司沟通下。
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关于您因操作失误导致同事工伤的情况，公司要求您赔偿的合理性需要具体分析。一般来说，工伤赔偿的责任主体是公司，而非个人。但如果您的失误确实违反了公司的规定或安全操作程序，且这种失误直接导致了工伤的发生，公司可能会依据内部规定要求您承担一定的责任。但具体的赔偿责任和金额，需要依据公司的规章制度、劳动合同以及相关法律法规进行综合判断。因此，建议您先查看公司的相关规定和劳动合同，再与公司进行协商处理。
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为避免操作失误导致的工伤问题，劳动者应严格遵守公司的安全规定和操作规程。同时，加强自身的安全意识，时刻保持警惕。对于复杂的操作或任务，应提前进行培训和演练，确保熟练掌握相关技能。此外，及时报告潜在的安全隐患或问题，与同事共同维护一个安全的工作环境。
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因为我和其中一人操作不到造成另外一个人在公司出现工伤公司不承认想让我自动离职
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