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公司缴纳住房公积金1500元每月工资少发1500元能申请补发工资吗

劳动纠纷

2024-05-28 09:05:38

你好，你是咨询民事案件吗。可以详谈
你好！可以找公司处理的的的
你好，对方的做法是不合理的
可以申请补发工资。根据相关法律法规，公司应当按时足额支付工资，不得克扣或拖欠。如公司每月少发工资1500元，你有权要求公司补发。如公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
可以。如公司少发工资，首先与公司沟通协商，要求补发；若公司拒绝，可收集证据向劳动监察部门投诉；投诉无果后，可提起劳动仲裁，仲裁结果仍不满意可向法院起诉。
对工资少发问题，可先与公司协商补发，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑时间成本、证据充分性及个人情况，选择最适合自己的解决途径。
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在职期间公司少发工资，离职后可以申请补发以前少的工资吗

可以的，但是得有证据证明少发工资了。

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张家齐律师

广东法制盛邦律师事务所

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