我突然辞职店里扣工资合理
劳动纠纷
2024-05-27 19:15:05
共有3位律师解答
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辞职扣工资一般不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位应足额支付工资，不得克扣。若因辞职给单位造成损失，单位可要求赔偿，但扣除部分不得超过当月工资的20%，且不得低于最低工资标准。
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辞职扣工资不合法。如遭遇此情况，可先尝试与用人单位协商解决；协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其介入调查；若问题仍未解决，可收集证据提起劳动仲裁，维护自身权益。
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辞职扣工资不合法，常见处理方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和证据情况，选择最适合自己的解决途径。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
