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病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我

劳动纠纷

2024-06-01 18:32:40

您好，如果病假审批通过的话，公司后续又以“旷工”辞退，属于违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。
您好，如果病假审批通过的话，公司后续又以“旷工”辞退，属于违法解除劳动合同，可以主张赔偿金。
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
您好，病假是一定要批的，不能以此按旷工辞退员工，可以主张赔偿
您好，这明显是违法辞退，可以去劳动仲裁
病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我
病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我
病假申请为审批通过，公司算旷工要辞退我
你好，你咨询的问题是哟相关法律依据的
您的问题描述不完整，请予以补充。
审批通过的话，不应该算你旷工
你好，可以帮助你维护自身权益
你好，现在是被辞退了吗？
你好，案件现在解决了吗？
你好你这边具体怎么回事
你好方便说下具体情况吗
可以劳动仲裁打官司的啊
您好，可以协助您解决的
你好可以委托律师诉讼
你好可以进行劳动仲裁
你好，根据法律的相关规定
你好和公司现在沟通过了吗
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