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我以劳动法第三十八条第三，没交社保给公司邮寄了辞职申请直接没去公司了，公司一直强调要提前30天离职，说我对公司造成了损失，说开始的合同上写了自愿拿不交社保的补贴

劳动纠纷

2024-05-27 08:48:50

你好，法律规定单位必须缴纳社保。
您好劳动争议问题可以帮你维权
您已经按照《劳动合同法》第三十八条第三项的规定，因公司未交社保而提交了辞职申请，这是您的合法权益。公司不能要求您必须提前30天离职，因为您的情况属于可以立即解除劳动合同的法定情形。公司的要求是不合理的，您可以拒绝，并保留通过法律途径维护自己权益的权利。
为确保您的权益得到保障，您可以先与公司进行协商，要求支付经济补偿并补缴社保。若协商无果，可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁，并提供相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等。在仲裁过程中，应坚持自己的合法权益，并遵循仲裁机构的程序和要求。
即使合同上写了自愿拿不交社保的补贴，这并不影响您依据《劳动合同法》第三十八条的规定，因公司未交社保而解除劳动合同并要求经济补偿。公司不能以合同中有这样的条款就免除其法定义务。
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