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奶茶店工作被老板娘辞退,请问这个月的工资怎么算?
劳动纠纷
2024-05-26 22:46:34
共有3位律师解答
被辞退后,工资应按实际应支付的计算,经济补偿则按解除劳动合同前12个月平均工资算。依据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须按约
定日
期支付,若公司不支付可申请劳动仲裁。
被辞退工资按实际情况算。若正常辞退,工资按实际应支付的计算;若涉及经济补偿,则依据解除劳动合同前12个月平均工资计算。如公司不支付,可申请劳动仲裁。
被公司辞退,工资计算方式有实际支付
和平
均工资计算两种。选择时需考虑是否涉及经济补偿,若有,则按解除劳动合同前12个月平均工资算。
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