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我们跟着学校进厂参加毕业实习打算我们想离职了学校说走了这个月工资扣没了

劳动纠纷

2024-05-31 10:10:01

您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
要看你们更单位签订实习协议的具体约定
根据劳动法规定，实习生在实习期间离职，用人单位不能因此克扣其工资。学校如果威胁扣工资，这是不合法的行为。如果发生这种情况，你可以向劳动行政部门举报，要求其介入调查并维护你的权益。如果劳动行政部门认定学校存在违法行为，将会责令其限期支付你的工资，并可能按照应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准向你支付赔偿金。
如果你们被扣工资了，首先可以尝试与学校进行沟通，了解具体情况并争取合法权益。如果沟通无果，可以向劳动行政部门投诉举报，要求其介入调查。同时，也可以收集相关证据，如工资条、劳动合同等，以备日后可能的仲裁或诉讼使用。
学校扣工资的行为本身并不直接影响你们的毕业和就业。但是，如果因此引发劳动纠纷或法律诉讼，可能会对你们的个人声誉和时间精力造成一定影响。因此，建议你们积极与学校沟通解决此事，必要时可寻求法律帮助，确保自己的合法权益得到维护。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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