私人企业,拖欠工资2个多月工资没发,签了合同但合同在老板哪里,我这里没有
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拖欠工资是违法的,你可以向劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁
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拖欠工资是违法的,你可以向劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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可以维权,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
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你好 你找过公司嘛 公司现在是不是就是不给
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你好,关于拖欠工资的问题详细沟通
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您好,你们之间签订的是劳动合同吗
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您好您这种情况在法律上是有依据的
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你好,总共是拖欠了多少的工资
追问:总共拖欠了3万八千元,两个人的工资,昨天晚上发现老板是老赖,还能要回来吗
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你好,可以沟通拖欠工资问题
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你好,这个是没有关系的呀
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你好可以委托律师诉讼
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私人企业拖欠工资是违法行为,根据《中华人民
共和国劳动法》,工资应当以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或无故拖欠。如已拖欠2个多月,建议先与老板协商,协商不成可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁,甚至向法院起诉,以维护自身合法权益。
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拖欠工资违法,可先协商解决,协商不成可依次采取调解、仲裁、诉讼等方式维权。注意收集证据,如工资条、银行流水等,以证明劳动关系和拖欠事实。仲裁和诉讼需按照法定程序进行,可咨询专业律师提高胜诉率。
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上述答案仅供参考,如有任何疑问或需要进一步的法律建议,请咨询专业法律人士或机构。
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处理私人企业拖欠工资问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与老板协商,若无果,可向调解组织申请调解;调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,最后可向人民法院提起诉讼。
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你好 你这边遇到的问题,能够详细跟我讲一下嘛
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拖欠工资2个多月工资没发,请沟通下
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。